"咱有了薪酬讨价权!" 沃尔玛1200人签集体合同
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8月28日讯 今天上午，沃尔玛(长沙)黄兴、高桥、雨花三店由沃尔玛中国总部授权委托行政方与三店工会协商组织的18名职工代表举行了集体合同签字仪式。“签集体合同，就好比一把筷子和一根筷子的关系。”省总工会副主席李挚认为，这将给湖南省外资、民营企业的集体合同签订起到很好的示范作用。
据了解，这份集体合同涉及沃尔玛长沙三个分店的1200多名员工。
“今后我们职工在薪酬上有了‘讨价权’。”沃尔玛长沙黄兴店工会主席薛惠铭介绍，集体合同的重点是协商建立了工资集体协商机制，经约定2008年、2009年公司全日制员工工资平均增长幅度为8%；工作满三年的员工可签订无固定期限劳动合同；规定了带薪休假、社会保险、女工权益保护等员工福利待遇。
在签订集体合同之前，沃尔玛长沙三店的员工均与公司签订过劳动合同。长沙市总工会副主席彭惊雷说，“签订劳动合同，单个劳动者处于弱势而不足以同用人单位相抗衡。由工会代表全体劳动者与用人单位签订集体合同，能够纠正和防止劳动合同对于劳动者的不公平，也使劳资双方力量得到平衡。”
据了解，目前我省有2.7万户企业签订了集体合同，5120家企业签订了工资集体协议，覆盖职工106万人。
小知识 集体合同与劳动合同的区别
劳动合同由劳动者本人与用工单位签订，而集体合同是由工会或职工代表与用人单位签订。
在劳动法律、法规、政策中有原则性规定的未尽事宜，或没有原则规定的事宜都可通过集体协商，在集体合同中加以约定。
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