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生鲜销售预算管理体系

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     一、生鲜区经营目标体系

  1、营业目标体系主要项目:营业额预算、营业额比重预算、毛利预算、降价预算、可控成本预算等。

  2、营业目标体系分解

  营业额预算:各店年度/月度/周营业额预算;各部组营业额年度/月度/周预算。

  营业额比重预算:各部组年度/月度/周营业额比重预算。

  毛利预算:各店年度/月度毛利目标;各部组年度/月度毛利目标。

  (各部组每月、每年都需要检查、核对实际毛利情况,并总结调整。)

  降价预算:是指店铺经理自主掌握的可降价额度,以应付店内自行促销、残品折价、滞销和临近过期商品处理和损耗降价等情况。每年的降价预算可分解到部组、分解到月度,根据月度营业额水平制定预算降价计划,并总结预算使用情况。

  可控成本预算:海报广告费预算、自用品费用支出、管理费用等。

  二、预算制定的依据

  1、销售额及其比重预算的制定依据

  ★
总部及其对店铺营业额年增长指标:期望值10%

  ★
店铺上年度营业额及其比重情况,业务总结

  ★
采购部商品结构调整及其对品类营业额比重的调整建议

  ★
与上年度相比节假日对位变化

  ★
公司或店铺月度成本开支情况

  2、毛利预算制定依据

  ★
采购部品类毛利设定

  ★
店铺竞争对手商品价格水平

  3、降价预算制定依据

  ★
促销降价影响

  ★
品类损耗情况

  ★
品类损耗控制目标

  4、可控成本预算制定依据

  ★
广告费预算:广告发放前后销售量对比、广告成本和促销作用评估

  ★
自用品费用支出:前期费用率、控制目标、管理评估

  ★
管理费用:前期费用率、控制目标、管理评估

  三、目标管理

  1、营业分析的目的

  2、营业分析方法

  3、营业指导

  四、激励机制

  不少公司的管理体系和规定中罚的条款,丰富而且细致,指导思想上,我认为:奖罚之说,奖在前,罚在后。应该更重视正面的鼓励和引导,特别是精神鼓励。

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